日本労協連「ともにはたらく（自立就労ケア）プロジェクト会議」（８月30、31日、東京・池袋本部）報告の3回目。4年前までは6現場だったワーカーズコープの障がい者就労支援事業所は、就労継続支援Ｂ型や就労移行支援が伸び、今では28現場に。自立訓練や生活介護を併設した多機能型も生まれています。「自立支援センターまめの樹（東京都豊島区）」の安田みゆきさんの報告を紹介します。（事業推進本部広報担当　花﨑昌子）
多職種に挑戦 　自立支援センターまめの樹では、就労継続支援Ｂ型として、清掃のダスターやクロスの裁断から縫製、次亜塩素酸水溶液クリーンキラーＡの製造・出荷などを仲間と行っています。また、就労継続支援Ａ型事業所としてカフェまめのきも。

　メンバーは様々な病気や障がいを抱えながら日々懸命に取り組んでいます。

　Ａ・Ｂ型合わせて20〜60代の幅広い年齢層の48人の障がいのある人が就労。首都圏にＡ型が少なく、埼玉、千葉、神奈川からも利用者が。平均賃金は５７６００円（16年度）。清掃現場や事務部門では10年以上勤務してい...