京都高齢者生協くらしコープの「生活支援ワーカー研修」（３月15日）が終わって、リーダーが「協同労働」を学ぶに至った背景を知りたくて、あらためて京都市北区紫野の事務所を訪ねた。（ワーカーズコープ西日本　花﨑昌子） 高齢ワーカーの新たな課題と向き合って

一昨年から変化が 　研修参加者の感想文には、「往年は屋内での仕事だったが、くらしコープに関わってから人生が変わった」「現場では、自分たちが主体的に意見交流する仕組みづくりが大切。現状は少し違うので改善が必要」「ひと花の世界（単身高齢生活保護受給者）は他人事（ひとごと）ではない」などが記載されていた。

　「生活支援」コーディネーターの江尻茂朗さんに、18年度の事業高を伺う。生活支援は１０００万、ビルの清掃が５００万円になる予定。真冬は外仕事がほとんどなく、10、11、12月が特に忙しく、月１００万円くらいになる。

　一番の悩みは人材不足。「ここ2年、ワーカーさんの不足から、仕事を受けても全部消化しきれなく、順番待ちの状況。今週、もう...