協同労働実践交流全国集会（11月13、14日）での座談会「協同労働を実践するってどういうこと？」の座談会（雑談？）は、チャットでの質問などにも答えながら続きます。（本紙　松沢）
「協同労働」における「話し合い」… 対等な関係、対立も楽しむ 過程も楽しむ 馬場　大学の寄付講座で話し合いを大事にすることについて、「なんで非効率な働き方をするのか、デメリットでは」と質問があった。非効率だけど大切なものが得られる。めんどくさいし、しんどいけど、デメリットとは思っていない。 梛木（なぎ）　「折り合いをつけるために必要だと思うことは何か」とある。 森本　まず、お互いに対等な関係できちんと話を聞く、一旦は受け止める、という土台をつくってないと、言いたいことだけワーっと言って終わってしまいがち。 梛木　リーダーの資質が左右するのかな。 森本　労協はみんなでつくりあげていくもの。リーダーはまとめる役割とかはあると思うけど、弱さを出していいし、弱さを出させてほしい。みんなでリーダーを支えてほしい。 ...