事業の半分が建物管理 　１９８０年に発足してから43年の歴史を重ね、現在の事業高は8億円。昨年、事業高の半分を占める建物管理の現場で契約交渉を進め、組織全体で大幅な経営改善を実現し、今年4月には労協法人として新たなスタートを切った「労働者協同組合ワーカーズコープながの」。理事14人の内、6人が女性。10月11、12日には「次世代リーダー研修」を開き、県内3事業本部（東北信・中信・南信）から約20人の現場リーダーが長野市に集まった。生活との兼ね合いからここを選んで入った人たちも、真剣に仕事に向き合いワーカーズに馴染んでいかれる。振り返りの言葉の一つひとつに、仲間と支え合って暮らす助け合いの精神を感じた。（協同組合連携ＰＪ　花﨑昌子） いろいろな業態があるから できるだけ相互に応援できるように 　清掃の「全国よい仕事コンテスト」で顔なじみの那須香織さんは、リーダー研修に合わせて、ビルメン担当の廣瀬勉さんと、長野市内の現場の内部監査に回っていた。 　委託を受けている長野県高校会館の控室で。かつて廣瀬さんが上伊那（かみいな）生協病院現場に監査に行き、那須所長...