ワーカーズコープ連合会は、加盟組織の取り組みを学び、交流を深めるためにオンライン学習交流会を2月から開始しました。第1回はＵＣＩＬａｂ.が登場し、代表の渡辺隆史さんと代表補佐の大石瑤子さんが「対話を通じた就業規則作り」を紹介。18のアクセスがありました。なお、学習会は月1回開催し、加盟組織なら誰でも参加できます。アーカイブをホームページで公開予定。（本紙　本田真智子）

企業内ベンチャーで発足、独立
就業規則、その都度対話して ＵＣＩＬａｂ.渡辺さん 大石さん 生活者起点と対話 　ＵＣＩＬａｂ.は、企業の商品企画や研究開発を、生活者起点と対話的協働でサポートする「イノベーションエージェント」で、企業内ベンチャーとして２０１２年に誕生し、21年に独立分社化しました。まだ労働者協同組合法が施行されていなかったことと、元の会社との資本関係があったために、合同会社という形になっていますが、運営は協同的に進めて、ワーカーズコープ連合会には準加盟です。 　メンバーは4人で、基本的にリモートワークでコアタイムのないフレックスタイムで働いています。 ...