こみっとプレイスでは団会議の他に、メンバーさん（利用者）とスタッフで行う運営会議がある。 　この会議では、参加者は分け隔てなく、「こんな仕事がしたい」「店内をこういう風にしたい」など、こみっとをより良くするために自分の意見を出し、話し合う。

　4月の会議では、菓子製造室の使い方が議題にあがった。 　こみっとでは、カフェ、お菓子作り、パソコン研修、手芸、内職とさまざまな仕事をしている。中でもお菓子作りが人気で、そのため、菓子製造室にはいつも人がいっぱいでパンパンになり、業務に支障をきたしたり、お菓子作りを希望するメンバーさんが入れなかったりなどの問題が出てきているのだ。 　今までの会議は終始和やかであったが、その時は、少しピリピリとした空気が漂った。 　でも、ポジティブにとらえたら、それだけみんなが成長した証。本気で仕事をしているからぶつかるし、不満も感じる。それを会議で出せるのは皆を信頼しているから。 　今までは人も少ないし、お互い話もしなかったから何も生まれなかった。今は人も沢山増え、お互いの距離が縮まったからこそ出てきた課題...